職業技能等級證書集中頒發儀式舉行

       我公司成功申請企業技能人才自主評價資格以來，通過推行“金藍領”培訓、區職業技能競賽、自主評價等活動，培養評價初級工、中級工、高級工、技師、高級技師共368人。截至目前，公司職業技能等級持證人員445人，在工勤技能人員中占比46.5%。

       11月25日，公司舉行職業技能等級證書集中頒發儀式，蓬萊區人力資源和社會保障局副局長劉嫻、考試中心主任李冠軍受邀出席儀式，公司總經理劉玉年，常務副總經理劉東濤，人資企管部經理劉秋林，生產部經理呂云虎、副經理王金國、宋金杰以及各車間負責人，技師工作站站長宋時富及高技能人才代表參加儀式。

       區人社局領導、公司領導分別為煙臺市技術能手、蓬萊區技術能手、高級技師、技師、高級工代表頒發了證書。

       煙臺市技師工作站站長宋時富總結了公司自獲得技能人才自主評價資質以來開展的高技能人才培養、評價等各項活動和取得的成績，以及將立足公司需求、依托技師工作站開展的技能人才培養的新舉措。

       煙臺市技術能手劉振軍代表一線持證人員發言，他表示政府出臺的利好政策以及公司提供的學習、競技平臺，為眾多技能人才提供了展示自我和實現自身價值的機會，也激發了廣大技能工人競技比拼的熱情。

       我公司常務副總經理劉東濤指出，公司高技能人才培養工作取得豐碩成果與區人社局長期以來的大力指導和支持是分不開的。同時，他結合行業內大型風電、模塊化項目對高技能人才的需求趨勢，提出幾點期望：一是加強理論學習。理論知識是技能提升的基礎，可以使技能得以系統傳承和發揮更大作用；二是在區人社局的指導、廣大技能人才的共同努力下，公司要力爭成為煙臺地區乃至山東省的標桿企業；三是要將公司技能人才培養輻射到合作伙伴，促使其在蓬萊長期扎根，為公司后續發展提供人才支撐。

       蓬萊區人力資源和社會保障局副局長劉嫻指出，巨濤是蓬萊區首屈一指的海洋裝備制造企業，是蓬萊高技能人才培養的先行軍，公司高技能人才培養措施有力，成績斐然，在全區取得了很好的引領示范成效。希望巨濤能夠繼續加大技能人才工作的力度，培養造就更多素質優良、技藝精湛、品格優秀的技能人才隊伍！

       我公司總經理劉玉年指出，要依托煙臺市技師工作站提升競賽層次，組織參加省級、行業級等更高層級的技能競賽，提升公司技能實力和影響力；同時，廣大技能工人的日常工作緊密關系公司效率、效益，希望大家積極發揮示范引領作用，開展技能創新，解決技術難題，為公司提質增效、增強市場競爭力務實貢獻力量。